Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 147 наставников для вас
Юлия Валюхова
Карьерный консультант топ-менеджеров и руководителей
• Коуч для руководителей и дипломированный карьерный консультант с HR-экспертизой в PwC и Wrigley
• Создала 1000+ продающих резюме
• Консультировала мидл и топ-менеджеров из Сбера, ВТБ, Газпрома, РЖД, Минстроя РФ
• Знаю изнутри систему отбора в международных компаниях
• Помогаю не просто "упаковать" опыт, а выстроить карьерную стратегию

С чем помогу:
• Резюме и сопроводительные письма, которые проходят ATS-скрининг
• Подготовка к переговорам: от +30% к текущей зарплате
• Стратегия поиска: задействуем все возможные направления. Превратим ваш цифровой след в инструмент поиска работы
• Сложные кейсы:
- Смена отрасли без потери позиции
- Возвращение после карьерного перерыва
- Переход из госсектора в коммерческие компании

Кому могу помочь:
• Финансы: банки, аудит, финтех
• Промышленность: добыча, энергетика, транспорт
• Госсектор: министерства, госкомпании
• IT и телеком: продуктовые и it-директора
• HR и управление персоналом: HRD, HR BP, рекрутинг, HR-аналитика
Светлана Кондратьева
Карьерный стратег для мидл и топ руководителей
• 20+ лет в корпоративном бизнесе в роли Директора по персоналу (различные индустрии), где люди - ключевой фактор развития бизнеса.
• 8+ лет помогаю бизнесу и профессионалам: консультирование в сфере карьеры и управления персоналом, менторинг.
• Сертифицированный карьерный консультант/коуч, 7000+ карьерных консультаций, 8000+ продающих резюме.

С чем могу помочь:
• Выбор эффективной стратегии и тактики поведения на рынке труда для руководителя
• Комплексный анализ компетенций и профессионального опыта, их оценка относительно текущих требований рынка
• Профессиональная «упаковка» опыта в резюме, акцент на ключевых достижениях и чёткое позиционирование вашей ценности для работодателя
• Анализ перспективных отраслей: где востребованы ваши компетенции
• Помощь в смене формата занятости (бизнес ↔ найм) с учётом карьерных и финансовых аспектов.

Кому могу помочь:
Мидл и топ руководители.
• CEO/Генеральный директор
• Операционный директор/Исполнительный директор
• Коммерческий директор/Директор по продажам
• CFO/ Финансовый директор
• Технический директор
• Директор по производству
• ИТ-директор
• Директор по логистике и закупкам
• Директор по стратегическому развитию
• Директор по качеству

Для своих клиентов я — Карьерный доктор, который поможет «диагностировать и вылечить» проблемы в области профессионального развития: выявить сильные стороны и зоны роста, понять личную профессиональную уникальность, найти оптимальное и актуальное решение, а также замотивировать на движение к желаемой цели.
Ольга Киб
Операционный директор / Advisor стартапов / ex-Airbnb, WeWork, Яндекс
• Продуктовый лидер с 10+ лет опытом работы в глобальных компаниях.
• HR-мама свитчеров: помогаю сменить карьеру, выйти после паузы и уверенно пройти путь к новой работе — в IT и не только.
• Моя цель — не просто оффер, а уверенность на каждом этапе.
• Результаты учеников:
- 50+ офферов в классные компании в России и мире;
- Улучшение конверсии из резюме в собеседование в 70 раз;
- Повышение зарплаты от 10% до 60%;
- Ученики уже работают в Т-Банк, Сбер, Яндекс, Booking и тд.

С чем помогу:
• Формат резюме, который проходит ATS и цепляет рекрутеров.
• Подготовка к culture fit интервью — знаю, как оценивают в международных компаниях.
• Разбор тестовых заданий — чтобы вас заметили.
• Mock-интервью — репетиция перед важной встречей.

Кому могу помочь:
• Свитчерам — кто переходит в IT или в новую сферу.
• Специалистам и менеджеров в росте, операциях, маркетинге, управлении, продакт- и проектной работе.
• Руководителям, которые давно не искали работу — но пришло время.
Junior, Middle и Senior-специалистам, которые хотят расти или выйти на международный рынок.
Кирилл Кочетков
Product Lead в Т-Банк
• 6 лет в IT — начинал свою работу как QA Engineer (тестировщик), был проджектом, продактом и стал продакт лидом
• 4 года в продуктовом менеджменте — управлял разработкой и смежными командами как в стартапе, так и в бигтехе
• Отлично понимаю весь цикл разработки от идеи до ее реализации
• "Проповедую" result-oriented подход менеджмента

С чем помогу:
• Сделать резюме, которое отлично раскрывает ваши ценности и достижения и привлекает нужных работодателей
• Подготовиться к собеседованию
• Презентовать себя и свои достижения
• Составить план развития в текущей роли
• Составить план по переходу в другую роль
• Помочь с адаптацией на новом месте работы
• Обсудить и помочь решить сложный кейс в B2B продукте

Кому могу помочь:
• Product Manager'ам
• Project Manager'ам
• Бизнес-аналитикам
• Тестировщикам
• Людям, делающим первые шаги в IT
Эльвира Еникеева
Карьерный стратег / Психолог / HR-эксперт
‌‌‌‌‌• Помогла более 1000 клиентам выйти из карьерного кризиса, правильно начать поиск работы после перерыва, сменить сферу, составить стратегию профессионального развития
‌‌• 6 раз самостоятельно выходила на рынок труда: знаю, как получить предложение о работе в компанию мечты, которая совпадает по ценностям
‌‌‌• более 10 лет работала руководителем в разных сферах (как в стартапах, так и в крупных корпорациях, среди которых: Lamoda, Сбер)
‌‌• была по каждую из сторон: и как соискатель, и как HR-менеджер, и как нанимающий руководитель

С чем помогу:
‌‌• провести аудит вашего опыта работы, сформулировать карьерную цель, составить стратегию поиска работы
‌‌‌‌‌• выйти из тупика и определиться с дальнейшим вектором профессионального развития
‌‌‌‌‌• распаковать ваш потенциал: найдем сильные стороны, ключевые компетенции и достижения
‌‌‌‌‌• составить отличительное резюме и цепляющее сопроводительное письмо
‌‌‌‌‌• подготовиться к собеседованию
‌‌‌‌‌• избавиться от синдрома самозванца
‌‌‌‌‌• подготовиться к сложному увольнению, справиться со стрессом и выгоранием

Кому могу помочь:
Руководителям среднего и высшего звена
• PR и Маркетинг
• HR
• Административный блок
• E-commerce

Обращаю внимание, что специализируюсь только на российском рынке поиска работы.
Дарья Фукалова
Карьерный консультант / HR-эксперт / Senior IT-рекрутер
• Более 5 лет успешного опыта в HR и карьерном консультировании: работа с ведущими холдингами (IT-юниты), международными EdTech и IT-компаниями, российскими продуктовыми компаниями.
• 20 000+ рассмотренных резюме.
• 10 000+ часов собеседований с IT-специалистами и руководителями (от junior до С-level).
• 500+ соискателей получили офферы благодаря сотрудничеству со мной.
• 30% кандидатов, принятых мной на позиции специалистов, стали руководителями за 2 года.
• Знание актуального состояния рынка труда в IT, его трендов и тенденций.
• Специализация: переход в IT из других сфер, построение карьерных треков с учетом текущего опыта.
• Коучинг руководителей: проведение собеседований, оценка потенциала сотрудников, адаптация новых членов команд.

С чем помогу:
• Подготовиться к смене работы, сократить время поиска, увеличить поток предложений и офферов, выйти на новый уровень дохода.
• Создать карьерную траекторию и пошаговый план перехода в IT.
• Составить или улучшить резюме, чтобы оно работало на вас.
• Подготовиться к собеседованиям: уверенно презентовать опыт и результаты.
• Научиться успешно вести переговоры о повышении зарплаты и грейда.
• Изучить рынок труда в IT, его особенности и тренды.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня:
- разработка, аналитика, тестирование
- Product & Project management
- UX/UI, Data-направления (BI, DA, DS, DE, ML)
- техническая поддержка, DevOps и др.
- C-level: CPO, CTO, CDO, CDS, CDTO и др.
• HR и рекрутерам всех направлений
• Руководителям высшего и среднего звена
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Почему важно профессиональное составление резюме?

Профессиональное составление резюме увеличивает шансы быть замеченным работодателем, так как эксперты hh.ru знают, как подчеркнуть ваш опыт, навыки и преимущества, сделав резюме сильным и конкурентным.

Как получить готовое резюме для устройства на работу онлайн?

Готовое резюме для устройства на работу можно заказать онлайн на карьерном маркетплейсе hh.ru. Карьерные эксперты помогут правильно оформить резюме с учетом требований работодателей.

Какие услуги по составлению резюме предлагает hh.ru?

hh.ru предлагает профессиональное составление резюме, оптимизацию уже имеющегося резюме, а также консультации экспертов по тому, как самостоятельно составить эффективное резюме.